Vos collaborateurs sont la richesse de votre entreprise, je peux vous aider à bien les recruter (de l’offre à l’embauche), à gérer leurs compétences et leur évolution de carrière ( entretiens, formation) ou + simplement, leur organisation et leur planning …
- Recrutement (offre, pré-sélection, entretiens)
- Formalités d’embauche (contrat de travail, livret d’accueil, mutuelle…)
- Suivi visites médicales
- Organisation et Planning ( suivi des absences, arrêts et congés…)
- Collecte éléments de paie pour transmission au comptable
- Gestion des dossiers formation (organismes, financement, suivi)
- mise en oeuvre et suivi des entretiens professionnels obligatoires
- Etude et réalisation fiche de poste (éventuellement aménagement)
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